FERMO – “La volontà delle imprese artigiane di ampliare gli organici – spiega il presidente Cna Fermo Emiliano Tomassini - anche in conseguenza delle nuove richieste del mercato del dopo pandemia, rischia di venire frenata dalle difficoltà, in molti casi insormontabili, nel trovare le figure professionali di cui hanno bisogno”.
Le parole arrivano a commento dei dati dell’indagine condotta su duemila micro imprese che rileva come il 79,9% degli intervistati non riesce a trovare candidati idonei alle mansioni richieste con un ricorso ai centri per l’impiego inesistente. Specifichiamo anche che l’intento delle imprese che vogliono assumere entro gennaio 2022 è di farlo con contratti stabili o comunque a tempo determinato” aggiunge il direttore Alessandro Migliore.
Artigiani pronti ad assumere, forza lavoro specializzata introvabile. Si configura così l’autunno italiano, nonostante un Paese in crescita, con il Pil che corre oltre ogni aspettativa. Secondo Tomassini, l’annunciata riforma delle politiche attive del lavoro dovrà affrontare una questione importante: “E’ necessario – dicono – riorganizzare le strutture dedicate al collocamento e adattare i percorsi formativi alle esigenze del mondo produttivo. Un obiettivo indispensabile per consentire alle imprese di agganciare i nuovi driver dello sviluppo che richiedono competenze adeguate”.
Il Presidente Tomassini, dopo aver stigmatizzato nei giorni scorsi la criticità del settore autotrasporto, rilancia la problematica che investe il mondo artigiano, puntando i riflettori sulle politiche attive del lavoro poco funzionali: “Non esiste un sistema in grado di coniugare con successo domanda e offerta di lavoro, il canale pubblico non favorisce l’incontro tra candidati e imprese: le aziende ricorrono ancora per la maggior parte al metodo del passaparola, praticamente mai ai Centri per l’Impiego”.
